在2024年中這個承前啟后的重要時刻，根源集團成功舉行了2024年年中工作會議暨頒獎典禮。本次會議以“知行合一，高質發展”為主題，全面回顧了上半年的經營成果，并對未來的工作進行了詳細規劃和部署。來自集團各經營單元、服務支持中心共計130余名員工代表齊聚一堂，共襄盛舉。本次會議由集團執行總裁周強先生主持。

       集團副總裁孫志剛先生聚焦于服務支持系統的優化，提出了通過統籌協調各服務支持部門，確保整個服務支持體系思想共識、有序運行，從而提升集團的市場服務能力。

       集團副總裁王金龍先生在會議中深入分析了集團在產品力和技術體系戰略落地方面的進展。他強調了技術創新的核心地位，并提出了清晰的實現路徑，為集團未來的產品開發和技術應用指明了方向。

       隨后，集團執行總裁周強先生在報告中總結了第二季度的經營成果，并對未來工作進行了規劃。他特別強調了現金流管理的重要性，重申了“現金為王，效益第二，收入第三”的經營理念，倡導各部門注重現金流管理和效益提升。

       集團總裁張宗國先生在分享環節中，深入探討了企業文化和價值觀的重要性。他指出，在復雜多變的外部環境中，企業需要保持清醒的頭腦，堅持創新驅動，尋找和培育新的增長點。張宗國先生強調了以下幾個關鍵點：

• 正解、正見、正心、正行：他提出，面對當前的挑戰，集團員工應持有正確的理解、觀點、心態和行為。

• 經濟新常態的適應：他分析了當前經濟形勢，指出企業需要從規模速度型轉向質量效率型，從要素驅動轉向創新驅動，強調了調整存量、做優增量的重要性。

• 創新驅動與價值創造：張宗國先生特別強調了創新在企業發展中的核心地位，提出企業應通過不斷地技術創新和管理創新，提升產品和服務的價值，實現可持續發展。

• 合作與發展：他倡導開放合作的態度，認為在全球化和市場競爭日益激烈的今天，企業需要通過合作共贏，實現資源共享和優勢互補。

        會議的高潮部分是頒獎典禮，合作發展部總經理安洋先生主持了對2023年度表現突出的團隊和個人的表彰，激勵全體員工繼續努力，為集團的發展做出更大的貢獻。部分獲獎人員代表領取獎項并獲得表彰。

       本次會議的成功舉辦，為集團下半年的發展奠定了堅實的基礎。通過明確的戰略規劃和積極的行動計劃，集團將繼續圍繞“知行合一，高質發展”的年度主題，不斷創新，提升產品和服務的競爭力，實現集團的穩健增長和長遠發展！