2019年5月9日-10日成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)三期班第二次培訓(xùn)在平度基地如期舉行，本期培訓(xùn)的主題是職業(yè)生涯規(guī)劃和制度宣貫，成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)三期班的全體學(xué)員參加了為期2天的培訓(xùn)。

　　第一天上午，人力資源服務(wù)中心邱夕龍先生為大家?guī)怼堵殬I(yè)生涯規(guī)劃》課程。邱夕龍先生以職業(yè)生涯規(guī)劃的概念和意義開篇，為大家詳細(xì)介紹了制定職業(yè)規(guī)劃的方法和流程。最后帶領(lǐng)大家進(jìn)行了線上職業(yè)性格測(cè)試，大家對(duì)自己的職業(yè)性格、優(yōu)勢(shì)和不足有了直觀的認(rèn)識(shí)。集團(tuán)為員工打造了完善的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)程，為員工的發(fā)展提供必要的支持和幫助。

　　下午的主題是體系和制度宣貫。本期培訓(xùn)讓大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)及人力資源相關(guān)體系及制度。財(cái)務(wù)信息服務(wù)中心的張忠鋒先生首先介紹了新的《反商業(yè)賄賂條款》，告誡大家一定不要觸碰法律紅線，隨后介紹了集團(tuán)流程體系及財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。隨后，人力資源服務(wù)中心潘方玉先生系統(tǒng)介紹了人力資源相關(guān)體系和制度，從入職辦理、試用期轉(zhuǎn)正講到離職規(guī)范、從培訓(xùn)體系、福利休假講到績(jī)效考核。除此之外，還為大家分享了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的基本常識(shí)，讓大家對(duì)自己的保障有了全面的了解。

　　晚上的主題是交流和分享。三期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)保留了讀書分享環(huán)節(jié)。本期所讀書目是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，通過讀書，每個(gè)人都有自己的收獲和感悟。讀書分享會(huì)上，大家積極發(fā)言，知識(shí)和想法不斷碰撞，大家都獲益良多。本期成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)增加了“講一堂課”環(huán)節(jié)。每次培訓(xùn)，每個(gè)小組都會(huì)選派一位學(xué)員進(jìn)行15分鐘的PPT分享。

　　本次分享內(nèi)容十分精彩，有專業(yè)領(lǐng)域介紹、拍攝技巧、生活常識(shí)，還有異國風(fēng)情。“講一堂課”一方面鍛煉了授課學(xué)員系統(tǒng)思考和講授能力，也擴(kuò)大的其他學(xué)員的知識(shí)面，開拓了視野。

　　第二天，成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)三期班的學(xué)員參加了平度基地組織的excel技能提升的培訓(xùn)。大家除了掌握了幾項(xiàng)常用的excel操作技巧外，更重要的是，有了互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí)，學(xué)會(huì)了利用互聯(lián)網(wǎng)工具解決問題，提高工作效率的方法。

　　通過兩天的培訓(xùn)，成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)三期班的學(xué)員都收獲滿滿，希望大家在返回各自工作崗位后，能夠?qū)W以致用，將所學(xué)到的知識(shí)、技能轉(zhuǎn)化成工作成果。